Na noite da última segunda-feira, dia 14, o Clube Atlético Juventus realizou, na boate Pyramid’s, a eleição do novo presidente do seu Conselho Deliberativo. Com 110 votos, a chapa que tinha Múcio Silva Borba como presidenciável, e Newton Fontana Baptista e Itamar Colombini Capano como vices, venceu o pleito, derrotando a chapa encabeçada por Edilberto Ferrarini, que obteve 97 votos.
Durante o próprio evento, o então presidente do conselho, Armando Raucci, entregou o cargo para Borba, que desde a última terça-feira já exerce a função no clube.
Múcio Silva Borba, 57 anos, é formado em direito, cartorário há 40 anos e atualmente tabelião substituto do 6º Cartório de Notas da Capital. Sócio do Juventus desde 1963 e conselheiro desde 1999, ele já ocupou o cargo de presidente do Conselho Deliberativo de
“O resultado das urnas revelou a expressão de uma nova realidade: o grupo Juventinos Unidos, composto de sócios sem qualquer tipo de interesse, realmente juventinos. Não somente os integrantes da chapa, mas todos aqueles que participaram, colaboraram e confiaram seu voto para que tudo resultasse na vitória. Que este grupo cresça e o espírito de luta, perseverança e união se torne eterno para o bem do nosso querido Juventus”, comentou Borba.
Itamar Colombini Capano, 66 anos, é representante comercial e sócio do clube desde 1962, virando conselheiro em 1979. Newton Fontana Baptista, 52 anos, é cirurgião dentista e conselheiro desde 2005.
Confira abaixo as principais propostas feitas pela chapa vencedora durante as eleições:
1 – Obedecer rigorosamente todas as disposições e prazos estabelecidos pelos Estatutos Sociais;
2- Adotar todas as medidas possíveis visando harmonizar o Conselho Deliberativo, evitando o clima de conflito atualmente existente.
3- Incentivar uma maior participação dos conselheiros nos destinos do clube, criando um canal de acesso para apresentação de idéias que serão debatidas nas reuniões.
4 – Permitir que os conselheiros tenham ciência do que está acontecendo no clube, através da convocação da diretoria executiva e das comissões .
5 – Adotar todas as medidas necessárias com o objetivo de evitar revanchismos.
6 – Incentivar para que todos os departamentos sejam representados no Conselho Deliberativo e nas comissões e criar um canal de comunicação com os associados.
7 – Criar novas comissões extra-estatutárias, com profissionais especializados, para assuntos específicos.
8 – Orientar aos membros das comissões no sentido de que utilizem como linha principal de conduta a adoção de medidas preventivas e de orientação.
9 – Viabilizar o acesso do sócio à diretoria executiva, recepcionando suas críticas e sugestões.
10 – Desenvolver junto a diretoria executiva um trabalho para que alguns departamentos sejam administrados por profissionais competentes